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教育サービス

職 員 研 修

 駿府葵会では職員の研修に力を入れております。
月に2回(年間23回程度)、職員や外部講師など様々な方々に講師をお願いしています。研修を通じて、高齢者の人権尊重・擁護を心掛けるとともに、正しい知識を習得し、ご入居者・ご利用者に対する介護サービスの充実に努めています。

 平成29年度は延べ949名の職員が参加し(一回あたり平均35名が参加)、自己研鑽に努めています。

 
 

研 修 内 容

◆求められる社会福祉サービス職員について ◆接遇マナー ◆身体拘束・虐待防止 ◆介護保険について ◆食中毒 ◆メンタルヘルス ◆伝達研修(ポジショニング・・姿勢に着目)(ユニットリーダー研修に参加して) ◆防災(福祉避難所) ◆認知症 ◆トロミ剤の上手な使い方 ◆レクリエーション ◆腰痛予防 ◆感染症 ◆防犯 ◆急変対応・応急処置 ◆介護施設の人材確保・定着問題 ◆移乗介護リフトの取り扱い ◆ターミナルケアなど

多くの介護施設と職種があり、キャリアアップが可能です!

 当法人は特別養護老人ホームや小規模多機能、看護小規模多機能、グループホーム、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所など多種多様な介護施設・事業を展開しています。ご入居を希望される方にとってもご本人やご家族の意向を尊重し、最適な施設やご利用方法を提案しています。介護相談も随時受付しておりますので、お気軽にご連絡ください。

 また、様々な介護施設を運営しているので、別の介護サービスを経験してみたい、最初は介護士として現場で経験を積み、その後管理者やケアマネジャー、相談員などに職種転換する職員が多いです。転職をすることなく色んな経験を積むことができる点に魅力を感じて、入職をする職員が多いです。

 自分の感覚を信じ、是非、駿府葵会の扉を叩いてみませんか?